雷诺兹消费者公司一贯发展生意和业务政策都基于以人为本的准则，并要求雷诺兹的供应商也是如此。
包括雷诺兹和雷诺兹的供应商都必须提供一个“安全”的工作环境给到所有员工，包括必要的员工培训，适当工作设备并确保提供安全的工作条件，以及清洁的工作环境来确保“安全”是雷诺兹一贯强调的。
所有的雷诺兹公司及供应商都会确保并提供最佳工作环境给到所有雇员。在这样的工作环境下，员工可以自由的选择用工，没有压迫，复杂的裙带关系，非自愿用工，使用童工等；同时无论是年龄，性别，肤色，种族，国籍，残疾，宗教信仰，服兵役等，均没有任何歧视性用工，并给予员工合理的工作报酬，多维度的员工培训，人员晋升，合同终止及退休政策。
无论是在任何文化，团体或国家，雷诺兹消费品公司均不会允许暗箱交易，裙带关系，强制性劳役，使用童工，性烧扰。雷诺兹公司也会就供应商管理和适度供应商评估来确保供应商合乎雷诺兹的管理规范。若出现任何的供应商违背雷诺兹的道德准则和行为规范，雷诺兹将会终止或暂停与该供应商的合作关系，直至该供应商合乎雷诺兹的管理规范要求。
雷诺兹消费者公司的社会责任感和道德准则
雷诺兹消费者公司一贯发展生意和业务政策都基于以人为本的准则，并要求雷诺兹的供应商也是如此。
包括雷诺兹和雷诺兹的供应商都必须提供一个“安全”的工作环境给到所有员工，包括必要的员工培训，适当工作设备并确保提供安全的工作条件，以及清洁的工作环境来确保“安全”是雷诺兹一贯强调的。
所有的雷诺兹公司及供应商都会确保并提供最佳工作环境给到所有雇员。在这样的工作环境下，员工可以自由的选择用工，没有压迫，复杂的裙带关系，非自愿用工，使用童工等；同时无论是年龄，性别，肤色，种族，国籍，残疾，宗教信仰，服兵役等，均没有任何歧视性用工，并给予员工合理的工作报酬，多维度的员工培训，人员晋升，合同终止及退休政策。
无论是在任何文化，团体或国家，雷诺兹消费品公司均不会允许暗箱交易，裙带关系，强制性劳役，使用童工，性烧扰。雷诺兹公司也会就供应商管理和适度供应商评估来确保供应商合乎雷诺兹的管理规范。若出现任何的供应商违背雷诺兹的道德准则和行为规范，雷诺兹将会终止或暂停与该供应商的合作关系，直至该供应商合乎雷诺兹的管理规范要求。
安全
“安全”是雷诺兹公司一直强调给所有员工，团体和消费者，
同时也包括产品处于研发，测试初期。雇员安全手册是一个防范和安全行为手册，它也是帮助并确保雷诺兹达到世界级安全标准
质量和卫生
我们的生产设备也确保雷诺兹公司生产的产品符合美国联邦“FDA”标准，确保生产出来的产品是安全，卫生和高质量的。
另外，我们众多大客户也会要求定期核查我们生产设备并确保符合政府相关标准和市场销售标准。
环境
我们引以为豪提供的工作环境，垃圾处理避免浪费，有效的环境清洁等。我们也是Sustainable Packaging Coalition ®SPC的会员，并持为续提供更一流的工作而努力。
我们提供给消费者的产品是具备环保性材料的产品，包括铝箔也100%的环保物料。我们生产的多种规格垃圾袋也是至少65%以上使用环保可回收生产材料，我们承诺减少生产浪费。
我们也会持续优化供应链并顺利的交付货物给到客户，例如整车或整箱运输。对于我们生产链，我们也会持续推动优化，减少和优化纸箱的使用，以聚乙烯包装替代卡板等
环保回收和废物处理
我们是倡导环保回收的持续推动者，避免生产中过多的浪费。
我们也是积极的推动避免我们的生产行为过多的影响我们的环境。
关注家庭
我们关注家庭，关注健康，食物的营养。并设立基金给到美国高中。
社区服务
我们也提倡和推动更多的社区服务。